Backoffice &
Immobilienassistenz.

Ihre Aufgaben

• Eingehende Anfragen sichten, beantworten und bei Bedarf intern weiterleiten.
• Informationen und Dokumente zu laufenden Vorgängen pflegen.
• Unterlagen auf Vollständigkeit prüfen und fehlende Angaben nachfragen.
• Termine, Rückmeldungen und Absprachen dokumentieren.
• Das Team bei administrativen Aufgaben rund um die Vermietung unterstützen.

Was Sie mitbringen sollten

• Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.
• Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse für die Kommunikation.
• Sicherer Umgang mit E-Mail, digitalen Dokumenten und Tabellen.
• Ein ruhiger Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung.
• Bereitschaft, Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und sich im Team abzustimmen.

Die Bewerbung steht Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen offen. Eine bestimmte Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung wird nicht vorausgesetzt; Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger können sich ebenfalls bewerben. Beschreiben Sie kurz Ihre Motivation und die Kenntnisse, die Sie mitbringen.

Vergütung und Arbeitszeit

Die Vergütung beträgt 23 € brutto je Arbeitsstunde. Möglich sind Minijob (bis 603 € brutto pro Monat; rund 26,2 Stunden pro Monat), Teilzeit (20–30 Stunden pro Woche) und Vollzeit (40 Stunden pro Woche).

Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % im Homeoffice in Deutschland. Laptop und Handy werden gestellt. Die genaue Arbeitszeitverteilung, Erreichbarkeit und der Beginn werden vor einer Einstellung gemeinsam festgelegt.

Vertrag und Einstellungsablauf

Vorgesehen ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Die Bewerbung und die weiteren Schritte werden online abgewickelt.

1. Bewerbung: Sie senden uns eine kurze Vorstellung mit dem gewünschten Arbeitszeitmodell.
2. Videogespräch: Unser Recruiting-Team bespricht mit Ihnen die Aufgaben, Ihre Fragen und die gegenseitigen Erwartungen.
3. Vertrag: Bei gegenseitiger Einigung werden Beginn, Arbeitszeiten und Vertragsbedingungen festgehalten. Sie erhalten den Arbeitsvertrag zur Prüfung.
4. Onboarding: Nach dem Vertragsabschluss folgt das Onboarding für die Tätigkeit.

So bewerben Sie sich

Schreiben Sie uns Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihr gewünschtes Arbeitszeitmodell und einige Sätze zu Ihrer Erfahrung. Ein Lebenslauf kann freiwillig direkt an Ihre E-Mail angehängt werden; auf der Website werden keine Dokumente hochgeladen.

Für den Erstkontakt benötigen wir keine Bankdaten, Steuer-ID, Sozialversicherungsnummer oder Ausweiskopie. Es entstehen keine Bewerbungs- oder Vermittlungsgebühren.